Painan, Februari----
Dalam rangka pembinaan dan pengembangan karir staf guna meningkatkan pelayanan kepada masyarakat maka pemerintah Kabupaten Pesisir Selatan akan melakukan evaluasi. Evaluasi terhadap semua pejabat akan dilakukan pada setiap periode bulanan, triwulan, semester dan tahunan.
"Kita akan melakukan penilaian kinerja dalam enam bulan pertama secara bertingkat dari eselon II, III dan IV serta staf," kata Bupati Pessel, Nasrul Abit, Rabu (23/2)
Ia menambahkan, bila dalam kurun waktu satu tahun seorang pejabat tidak memperlihatkan kinerja yang baik . "Kepadanya akan dievaluasi dan diberikan penugasan baru yang sesuai dengan kemampuan dan kapasitas pejabat yang bersangkutan," tuturnya.
Apresiasi yang dilakukaan terhadap mutasi dan rotasi jabatan struktural yang telah dilakukan beberapa waktu lalu merupakan dinamika organisasi dan konsekwensi logis dari restrukturisasi organisasi yang telah disepakati.
"Untuk itu, saya mengajak semua staf di lingkungan Pemkab Pessel mari tunjukan kinerja yang baik dalam melayani masyarakat serta kemajuan pembangunan pessel kedepan," pungkasnya.(02)