PESISIR SELATAN, 6/3/2019 --Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pesisir Selatan dituntut berinovasi secara optimal dan berkelanjutan untuk kemajuan daerah. Demikian disampaikan Sekda Pesisir Selatan, Erizon, Rabu (6/3).
Sekda mengatakan, inovasi mesti dilakukan baik di bidang Pemerintahan, Pembangunan maupun Pelayanan Publik. Sementara upaya percepatan reformasi birokrasi sebagai perwujudan visi dan misi Pemerintah Kabupaten Pesisir Selatan dalam upaya pembinaan terhadap ASN juga dilakukan secara optimal.
Lebih lanjut ia berharap, pelayanan terhadap publik baik di tingkat kabupaten, kecamatan maupun nagari hendaknya dapat terlaksana dengan baik dan maksimal dengan terus melakukan inovasi. Kemudian reformasi birokrasi yang tengah berlangsung, tidak ada kata lain, selain berubah.
"Kalau tidak ingin berubah, maka ASN akan tergilas. Banyak yang dapat dilakukan, sehingga tidak ada lagi istilah meja basah dan meja kering, semua mendapat porsi sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing," ucapnya.
Disebutkan, Pemkab Pesisir Selatan terus menggulirkan berbagai pembaharuan dibidang tata pemerintahan dan terus mendorong ASN sebagai gerbong perubahan bekerja dengan efektif dan efisien.
"Tidak masanya lagi ASN datang, lalu isi absen, kemudian hilang, tanpa tahu apa yang harus dikerjakan. Sikap seperti itu harus hilangkan. Saya tidak ingin ada ASN yang malas atau hanya menerima gaji buta. Gaji yang kita terima merupakan hak yang semestinya diiringi dengan kewajiban sebagai abdi negara dan abdi masyarakat," tegasnya.
Dikatakan, mengubah pola pikir ASN dilingkup Pemkab Pesisir Selatan mesti dilakukan dengan serius, bahkan beberapa agenda lain juga harus dilakukan seperti meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat, mulai dari tingkat kabupaten, kecamatan hingga nagari.
Ia menambahkan, reformasi biokrasi di lingkungan Pemkab Pessel menjadi agenda penting dalam upaya menciptakan Pemerintahan yang baik dan bersih. Di sisi lain, peningkatan kualitas pelayanan publik menjadi salah satu prioritas. (03)