Pesisir Selatan, 11 Februari 2019--Selain penegakan kedisiplinan, evaluasi terhadap kinerja para pejabat di lingkungan pemerintah daerah kabupaten (Pemdakab) Pesisir Selatan (Pessel) juga dilakukan.
Evaluasi itu lebih diutamakan pada pejabat setingkat eselon II atau pimpinan pada Organiasi Perangkat Daerah (OPD). Sebab yang bersangkutan memang memiliki tanggung jawab terhadap organisasi yang mereka pimpin.
Walau demikian bukan berati pula pejabat yang ditingkat bawah tidak diperhatikan. Sebab bila tugas dan tanggung jawab yang diembankan tidak tercapai sesuai harapan, maka siap-siap pula menerema konsekwensi dari kelalaianya itu.
Demikian ditegaskan Bupati Pessel, Hendrajoni kepada pesisirselatan.go.id Senin (11/2) di Painan.
" Evaluasi kedisiplinan dan kinerja pejabat perlu dilakukan supaya tidak ditemui pejabat yang pemalas atau asal-asalan dalam menjalankan tugas. Sebab bila itu terjadi, harapan masyarakat untuk mendapatkan kehidupan yang lebih baik dan sejahtera sebagai mana visi misi yang saya miliki akan sulit tercapai," katanya.
Dia mengakui bahwa berdasarkan evaluasi, rata-rata pejabat eselon II yang diberi amanah di daerah itu telah menunjukan kinerja sesuai dengan yang diharapkan.
" Berdasarkan evaluasi selama tahun 2018, mereka (pejabat eselon II red) telah menunjukan kemajuan. Ini terlihat dari banyaknya penghargaan yang diraih oleh daerah ini. Bahkan jumlahnya mencapai 59 buah. Terakhir adalah pengargaan kategori Khusus atas penetapan 15 kecamatan sebagai nagari sadar administrasi kependudukan oleh Kemendagri," katanya.
Dia juga menegaskan kapada para pimpinan OPD dalam menjalankan tugas supaya bersikap jujur dan transparan. Serta tidak melakukan penyelewengan dan memakan hak orang lain.
" Ini saya sampaikan karena pengawasan sudah sangat ketat. Dari itu kepada para pejabat atau pimpinan OPD ditegaskan supaya bersikap jujur dalam bertugas. Janganlah melakukan penyelewengan malalui pembuatan SPJ fiktif atau dalam bentuk lainya. Sebab bila itu kedapatan tidak ada ampun, dan akan berhadapan dengan hukum," ingatnya.
Ditambahkan lagi bahwa pihaknya sebelumnya telah melakukan penilaian dan seleksi yang ketat terhadap para pejabat yang dipercaya memegang jabatan sebagai mana saat ini.
Semua itu dilakukan agar mereka yang dipercaya, bisa memaknai tujuan pembangunan Pessel ke depan.
" Dari itu kepada semua OPD saya minta agar memiliki konsep yang jelas dalam mewujudkan visi misi bupati dan wakil bupati Pessel dengan cara meningkatkan kinerja yang lebih bagus lagi," tutupnya. (05)